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            首頁> 關于我們> 東芝全球> 高層致辭

            東芝集團,“點亮嶄新未來”

            當今社會面臨著各種各樣的問題,而企業作為社會的一員,不應當單純地追求短期利益,而應立足于長期的視點,思考企業活動給社會造成的影響,磨練技術能力并通過業務創造價值,為實現可持續發展的社會做貢獻。在經濟環境急速變化以及因新冠疫情引起的人們對社會生活不安的情況下,更需要企業秉持這樣的態度,積極應對各類社會問題。

            東芝集團秉承“為了人類和地球的明天”的經營理念,恪守通過開展業務活動為社會發展做出貢獻的信念。傳承前輩們保留至今的挑戰精神,集結自創業以來培育并積累的創造力和技術力,積極地挑戰復雜而嚴峻的社會問題。發揮東芝集團的綜合實力,同客戶和合作伙伴一起“點亮嶄新未來”,這也是我們存在的意義。

            基于這一理念,東芝集團于2019財年制定了旨在5年內實現公司變革的《東芝Next計劃》。力爭靈活的應對環境變化,通過企業變革實現企業價值的最大化,回應各利益相關方的信任。我們充分認識到“絕不容忍有損于健全的信任關系的行為”這一前提條件的重要性,在面對所有經營課題時,優先注重保護生命及安全,遵守合規原則。我們的目標是作為基礎設施服務型公司實現穩定增長,成為CPS※1技術企業。

            東芝集團通過最先進的技術和高品質的產品及服務,應對氣候變化等各類社會課題,持續提高企業價值。東芝作為簽署了聯合國全球契約的企業,為構建遵守倫理道德、富有透明性的經營基礎,努力加強E(環境)、S(社會)及G(治理),與各利益相關方攜手合作,共同創造新的豐富價值。東芝還積極致力于SDGs※2(聯合國可持續發展目標)中的10項目標,最大限度地發揮正面影響、減少負面影響,通過開展各項企業活動為實現SDGs而貢獻力量。

             
             

            東芝集團積極應對的10項目標

            株式會社 東芝
            代表執行役社長 CEO
            綱川 智

             
             

            ※1 CPS:收集現實世界的信息數據后,利用網絡世界的數字技術進行分析、將其轉換成容易被加以利用的信息和知識,再重新反饋到現實世界,創造附加價值的機制。

            ※2 SDGs:Sustainable Development Goals(聯合國可持續發展目標)。聯合國于2015年通過的、截至2030年要實現的目標。

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